TRAINING - Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Hoe werkt de cyclus van functionerings- en beoordelingsgesprekken? Wat is eigenlijk het verschil? Waarom voeren we dergelijke gesprekken? Wat willen we ermee bereiken? Hoe past persoonlijke en professionele ontwikkeling in deze gesprekken? En resultaat- of doelgericht werken? Wat vraagt het voeren van een functionerings- en beoordelingsgesprek van de leidinggevende? En van de medewerker? Wat is de rol van P&O hierbij?

Deelnemers aan de training functionerings- en beoordelingsprocessen zijn managers of medewerkers die de zin en onzin van de gesprekcyclus willen doorgronden, zich prettig willen voelen bij het voeren van de gesprekken en de effectiviteit van voorbereiding, gespreksvoering en opvolging ervan willen vergroten.
Dit programma wordt “in-company” aangeboden en gericht samengesteld voor de specifieke doelgroep in uw organisatie.

... training