"Planmatige aanpak, betrokken, gericht op de mens in de organisatie, resultaatgericht, met heldere terugkoppeling"  
 
- HR manager, profit sector -
 
NederlandsEnglish
     

ORGANISATIEONTWIKKELING - Organisatie cultuur

Wat is de huidige cultuur van uw organisatie? Hoe ziet het toekomstperspectief eruit, in relatie tot de strategie van de organisatie? Wat kunt u doen om richting te geven aan de cultuurontwikkeling in uw organisatie?

Een praktische cultuuranalyse aan de hand van gestructureerde interviews geeft u zicht op de huidige en toekomstige cultuurbeleving in de organisatie. Een aanbeveling voor cultuurontwikkeling is onderdeel van de cultuuranalyse. Verwerking tot een concreet plan van aanpak en ondersteuning bij de uitvoering ervan zijn vervolgstappen waarmee wij u graag ondersteunen.

... organisatieontwikkeling

 
Van Maris
Human Resource Management BV
Anne Frankstraat 14
2162 JP Lisse
T 0252 – 427 929
M 06 – 55 306 400
E info@vanmaris.nl
 

Wij zijn aangesloten bij de NOBCO en de NVP en hanteren de door hen opgestelde gedragscodes.

 
NOBCONVPEMCC
 
 
 
sitemapdisclaimer - colofon