"Planmatige aanpak, betrokken, gericht op de mens in de organisatie, resultaatgericht, met heldere terugkoppeling"  
 
- HR manager, profit sector -
 
NederlandsEnglish
     

ORGANISATIEONTWIKKELING - Interne communicatie

Hoe verlopen de processen van interne communicatie in uw organisatie? Wat is de informatiebehoefte, en hoe wordt daar invulling aan gegeven? Op welke manier communiceren leidinggevenden met hun teamleden? Wat zijn de formele en informele communicatielijnen? Hoe effectief zijn die in relatie tot de strategie van de organisatie? Wat is het gewenste toekomstperspectief en hoe realiseren we dat?

Een praktische analyse van de huidige en gewenste communicatieprocessen biedt u zicht op de effectiviteit van interne communicatie en de verbetermogelijkheden. Een concrete aanbeveling is onderdeel van de analyse. Verwerking tot een concreet plan van aanpak en ondersteuning bij de uitvoering ervan zijn vervolgstappen waarmee wij u graag ondersteunen.

... organisatieontwikkeling

 
Van Maris
Human Resource Management BV
Anne Frankstraat 14
2162 JP Lisse
T 0252 – 427 929
M 06 – 55 306 400
E info@vanmaris.nl
 

Wij zijn aangesloten bij de NOBCO en de NVP en hanteren de door hen opgestelde gedragscodes.

 
NOBCONVPEMCC
 
 
 
sitemapdisclaimer - colofon